Горячие вакансии
ВОПРОС-ОТВЕТ Ymit
Выпускникам ВУЗа сложно и легко одновременно. Потому что сегодня банки дают возможность выпускникам проходить стажировки и понять подходит человек им или нет, если выпускник показывает хорошие результаты, они могут получить допуск в эту сферу. Для того чтобы пройти стажировку знание своей специальности и знание языков будет плюсом для работника. Так что для выпускников ВУЗа легче трудоустроиться, сложность в том, что банк ставит высокие требования для работника.
Мастер-класс - интерактивный семинар, происходящий в режиме живого обсуждения. Как правило, мастер-класс состоит из двух частей: мини-лекция ведущего, затем решение кейсов, мозговой штурм и игры. Особенность данного формата мероприятия - возможность общения и обмена опыта между участниками в неформальной обстановке. Мастер-класс применяется работодателями в качестве одного из форматов коммуникации с аудиторией в вузе или на дне карьеры, в качестве ведущего приглашается представитель компании или известная личность. Цель мастер-класса, проводимого нашим центром, научить слушателей правильно выбирать стратегию поиска работы, составить конкурентное резюме, успешно пройти собеседования в кадровом агентстве, службе персонала и у непосредственного работодателя. Принять участие в мастер –классе можно либо посетив наш центр и зарегистрироваться, либо позвонив по телефону и оставить свои данные. По мере того как будет собранна группа для мастер-класса, Вам сообщать о дате и времени проведения.
Студенты и молодые специалисты желающие найти работу, построить успешную карьеру могут обращаться в наш центр и бесплатно получить консультационную помощь по вопросам трудоустройства. Также они могут зарегистрироваться в базе данных центра, после чего получать информацию обо всех карьерных мероприятиях проводимых центром, конкурсных отборах для работодателей, рассылку с вакансиями и стажировками.
В нашем центре Вы сможете научиться составлять эффективное резюме, определять методы поиска работы, также Вы сможете получить советы о том, как проходить собеседование у работодателей. Также обратившись в наш центр, Вы сможете стать участником различных карьерных мероприятий (Ярмарка вакансий, круглые столы с HR-менеджерами), которые организовывает наш центр, и лично познакомиться с работодателями. Еще одну возможность быть замеченным работодателей дает электронная рассылка, осуществляемая специалистами нашего центра, по компаниям заинтересованным в молодых специалистах.
В сентябре 2009 года в г. Алматы стартовал проект Антикризисный информационный центр "Умiт"
Обратившись в наш центр, Вы сможете не только составить эффективное резюме и откорректировать уже существующее, но и узнать где эффективнее всего разместить его, познакомиться с основными технологиями поиска работы. Приняв участие в мастер-классе или тренинге, проводимом центром, Вы приобретете знания о том, как правильно вести себя на собеседовании с работодателем, как эффективно себя презентовать. Ваше резюме будет помещено в базу данных центра, которая активно используется при отборе кандидатов на вакансии работодателей. Таким образом, Вы увеличиваете свои шансы на встречу с работодателем и получение от него предложения о работе.
Антикризисный информационный центр «Умiт» был создан на базе рекрутинговой компании Elite, которая уже более десяти лет работает на рынке кадровых услуг. Опираясь на имеющийся опыт работы по поиску персонала для различных компаний, специалисты центра консультируют студентов и молодых специалистов по вопросам того, как работодатели отбирают персонал для компании, на что обращают внимание при собеседовании. Обладая такой информацией, студенты и молодые специалисты, начиная процесс трудоустройства, окажутся более подготовленными к этому. Обращаясь в центр карьеры ВУЗа и наш центр, студенты и выпускники увеличивают свои шансы получить предложение о работе.
Сегодня редко можно встретить студента, который не хотел бы где-то подрабатывать. И здесь перед каждым встают такие вопросы, как удобный график для совмещения учебы и работы, оплата труда и личный интерес к делу. Учитывая эти факторы, мы представляем следующие варианты работы для студента. 1.По специальности. Для студентов старших курсов лучшим вариантом будет устроиться стажером или учеником в профильную компанию. В этом случае, главным преимуществом будет полученный опыт, а не заработная плата. Кроме того, у студента есть шанс остаться в штате сотрудников уже на постоянной основе, так как многие компании предпочитают сами выращивать для себя специалистов. 2. Работа не по специальности. В случае, когда для работы по профилю недостаточно опыта мы предлагаем обратить внимание на так называемые "специальности без подготовки". Обычно такие вакансии характеризуются гибким графиком и почасовой оплатой. И именно эти критерии мы положили в их описание. Официанты в кафе, барах и ресторанах: работа официанта предполагает высокий уровень трудоспособности и выносливости, однако здесь есть возможность получения неплохих чаевых от щедрых клиентов. Но стоит обратить внимание на то, что обычно чаевые и составляют основную часть заработка официанта, так как зарплата на данной должности очень низкая. Промоутеры: это очень распространенная форма заработка для студентов, поскольку здесь за основу берутся молодость и энергичность личности. Требования к промоутерам предъявляются разные, в зависимости от акции, на которой им предстоит работать. Соответственно и заработная плата здесь имеет большой диапазон варьирования. Однако отметим, промоутеры, которые работают на вечеринках в клубах и на презентациях получают бóльшую заработную плату, нежели их коллеги, которые работают раздатчиками буклетов на улицах и в магазинах. Плюсом данной вакансии является возможность достаточно легко совмещать работу с учебой, и помимо этого можно завести множество интересных и полезных знакомств, что делает эту работу очень интересной и привлекательной для студентов. Курьер: данная должность требует от молодого человека хорошее знание города и готовность к постоянным разъездам и хождениям по офисам. Поскольку суть работы заключается в доставке различных грузов (разной тяжести), здесь предпочтение отдается физически сильным и выносливым парням. Также будьте готовы нести материальную ответственность за доставляемую продукцию. Заработная плата у курьера может быть либо ежемесячная, либо за каждую совершенную поездку, но в любом случае речь идет о скромной сумме вознаграждения. Как правило, курьерам оплачивается мобильный телефон и проезд. Работа тайным покупателем: «тайный покупатель» - это человек, который посещает различные предприятия в роли клиента. При этом его цель оценить весь цикл работы персонала с клиентом. Работа достаточно интересная и разнообразная. В качестве минуса можно отметить, что такую работу принято считать разовой, так как покупатель не должен примелькаться и появляться несколько раз в одном и том же месте. Кроме того, в Ваши обязанности будет входить предоставление большого отчета с детальным описанием о проделанной работе и о качестве обслуживания. Оплата труда здесь может быть самая разная, все зависит от места, куда вас направят и от объема работы. Массовка на ТВ: эта работа скорее будет воплощением мечты, нежели реальной подработкой для студента, так как заработная плата здесь очень маленькая, а сам процесс работы может занять целый день. Репетиторство: этот вариант то же больше подходит для отличников. Идеальный вариант для студентов педагогических вузов. Стоит обратить внимание на сложности в поиске учеников и на оплату под индивидуальный заказ.
