Кадровое администрирование является важным элементом управления любым предприятием независимо от размера и сферы деятельности. Эффективная система управления персоналом предоставляет данные для принятия обоснованных управленческих решений.
Трудовое законодательство накладывает на каждого работодателя обязанности по разработке и ведению большого объема кадровой документации, подчас это один из наиболее трудоемких и сложных участков работы. Для этого необходим сотрудник, обладающий специальными познаниями, имеющий опыт работы, способный организовать кадровый учет по всем требованиям и нормам.
Не всегда компании могут себе позволить иметь в штате сотрудника соответствующей квалификации. Разработку и внедрение необходимой кадровой документации с учетом особенностей Вашей деятельности, часто выгоднее доверить специалистам.
Преимуществами передачи функций штатного "кадровика" специализированному агентству являются:
экономия на заработной плате штатного сотрудника;
экономия на организации и обеспечении рабочего места сотрудника;
получение качественных услуг специалистов, имеющих опыт работы в данной отрасли.
Вы получаете:
• Анализ состояния кадровой документации;
• Постановку кадрового учета и документооборота с нуля;
• Восстановление кадровых документов;
• Ведение кадрового делопроизводства без привлечения в штат инспектора отдела кадров;
• Разработку внутренних локальных нормативных актов: трудовые договора, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о защите персональных данных, о работе структурного подразделения, Положение об оплате труда и премировании, должностные инструкции и пр.;
• Разработку документов, регламентирующих деятельность Отдела кадров или HR отдела;
• Консультации по вопросам применения Трудового кодекса РК и других законодательных актов, кадрового делопроизводства и учёта Компании, рекомендации по оформлению кадровых документов.
• Работа с государственными структурами в случае необходимости;
Почему мы:
• Гарантии качества и правильности ведения и постановки кадрового администрирования;
• Ответственность за всю проделанную нами работу;
• Защита в случае притязаний фискальных органов с ссылкой на нашу работу.
Версия для печати
Отправить другу
