Услуга по выведению персонала из штата компании (Outstaffing) позволяет регулировать (увеличивать или сокращать) фактическое число сотрудников компании без изменения численности персонала в штате.
Актуальность услуги
- Вы хотите повысить инвестиционную привлекательность Вашей компании?
- Вы ограничены в бюджете на ФОТ или в штатном расписании?
- Вы хотите выйти на фондовый рынок?
- Вы иностранная компания, которая хочет выйти на рынок Казахстана?
Используйте Аутстаффинг так же:
• как дополнительную возможность мотивировать сотрудника путем предоставления возможности перейти в штат «материнской» компании (больший социальный пакет, большие размеры заработных плат, организационный статус);
• в период оценки нового кандидата, его профессиональных качеств, для того чтобы избежать административных издержек связанных с его приемом на работу и возможных сложностей в случае неудачного прохождения испытательного срока;
• для официального оформления сотрудников с наиболее высоким фондом оплаты труда, во избежание социального напряжения среди остальных сотрудников;
• для привлечения сезонных рабочих или специалистов, необходимых на короткий срок или определенный проект;
• чтоб ограничить себя от тесного взаимодействия с государственными органами в сфере труда и налогообложения;
• для того чтобы остаться причастными к определенной категории субъектов частного предпринимательства, сохранив налоговые льготы, при увеличении среднегодовой численности сотрудников;
• для того уменьшить риски в сфере трудовых вопросов с государственными органами и сократить административные издержки за счет передачи кадрового документооборота и расчета з/п профессиональному провайдеру.
В пакет услуг входит:
Полное кадровое администрирование (оформление трудовых отношений в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан, составление ТД, ведение трудовых книжек и личных карточек сотрудников, издание приказов по персоналу, оформление командировочных документов, оформление больничных листов, отпусков и т.д.);
Квалифицированное бухгалтерское сопровождение (расчет заработной платы, обязательных отчислений в бюджет, отпусков, больничных, командировочных расходов и т.д.);
Дополнительную поддержку (заключение договоров о медицинском страховании сотрудников, аренде транспортных средств, помещений, открытие банковских счетов каждому сотруднику и т.п.).
Elite оказывает услуги аутстаффинг с 1999 года. Десятилетний опыт позволил адаптировать технологию аутстаффинг под казахстанский рынок и добиться высокого качества предоставляемого сервиса при разумной цене.
Версия для печати
Отправить другу
